为深入贯彻学习*法治思想，进一步深化企业法治建设，健全完善武汉城发集团合规管理体系，提升依法合规经营管理水平。根据市*国资委关于出资企业2023年合规管理工作相关要求，3月30日，武汉城发集团召开合规管理工作专题会，安排部署2023年合规管理工作。武汉城发集团*委委员、董事邢舟出席会议并作重要工作部署。

　　会上，集团审计法务部传达和学习了市*国资委关于印发《出资企业2023年合规管理工作实施方案》的通知精神，并对目标任务、具体措施、责任落实等合规管理重点工作作了明确的责任分解，集团法律顾问就如何开展合规管理工作提出了具体的建议。

　　集团*委委员、董事邢舟重点强调，要统一思想，清醒认识合规管理重要意义，深刻反思当前合规管理的现实问题，要虚心学习借鉴一流企业的风险管控方式，主动适应市场化、现代化、规范化发展需要，加快推行集团公司合规管理体系建设。

　　邢舟要求，一要提高*治站位，树立合规管理意识，坚持*委对合规工作的领导，坚持领导干部带头作用，探索建立首席合规官制度，加强对重大经营事项的审核把关，对违规行为“一票否决”。二要筑牢合规责任，营造合规管理环境，成立合规管理领导工作小组或工作专班，压实业务部门主体责任，强化合规归口管理，构建协同监督体系，筑牢“三道防线”。三要健全运行机制，夯实合规管理基础，从制度建设、流程细化及工作落实三个方面，建立健全合规管理运行机制。四要突出工作重点，保障合规管理见成效，以抓好重点领域为切入点，深入开展风险排查，强化子企业合规管理，确保全面覆盖。五要强化追责问责，提升合规监管质量，充分发挥纪检监察、巡察、审计等监督作用，畅通举报渠道，及时发现问题，督促立行立改。

　　集团总部各部门负责人、各二级单位分管法务工作的领导及部门负责人、集团审计法务部全体及集团法律顾问参加会议。